正文目录
第一章 网络招聘相关概述
第一节 网络招聘的特点及优势
第二节 网络招聘网站的分类
第三节 企业招聘渠道
第四节 典型招聘形式发展状况
一、猎头服务
二、报纸招聘服务
三、人才市场招聘会
第二章 中国网络招聘行业运行环境解析
第一节 中国宏观经济环境分析
一、中国GDP分析
二、中国教育体制改革
三、消费价格指数分析
四、城乡居民收入分析
五、社会消费品零售总额
六、全社会固定资产投资分析
七、进出口总额及增长率分析
第二节 中国网络招聘行业社会环境分析
一、城市化人口规模扩大
二、中小企业的快速发展将带动中国网络市场的服务深化
三、网民步入快速增长阶段
四、学生群体快速成长成为未来市场强劲动力
五、中国高校扩招
六、中国就业形势严峻
四、中国劳动法
第三节 中国网络招聘行业政策环境分析
一、国家大力支持
二、招聘网站监管
三、地方行业法规
第四节 中国网络招聘行业发展技术环境分析
一、技术环境步入成熟
二、WEB2.0技术灵活应用
第三章 中国人力资源服务业运行新形势透析
第一节 中国人力资源服务业运行总况
一、中国人力资源服务行业发展迅猛
二、中国人力资源服务业面临洗牌
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
第二节 中国人力资源服务机构分析
一、机构分类
二、机构规模
三、机构的地区分布
四、机构从业人员
五、外资机构进入中国
第三节 中国人力资源服务行业发展面临的问题分析
一、专业化的薄弱
二、人才国际化程度相对比较低
三、信息化的水平差距比较大
四、规范化程度不够高
五、观念陈旧
六、研发力量薄弱
第四章 中国网络招聘市场运作中的不足与改进措施
第一节 中国网络招聘运作中暴露出的问题
一、缺乏交流成限制网络招聘深层发展首要因素
二、网站良莠不齐，信息监管不健全
三、信息真实性低
四、技术、服务体系不完善
五、信息处理难度大，网络招聘成功率低
第二节 网络招聘的改进措施
一、健全立法
二、建立规范的管理制度
三、在技术上进行革新与改造
第五章 中国网络招聘市场深度剖析
第一节 中国网络招聘运行简况
一、网络招聘市场回暖
二、疫情影响招聘行业
三、行业格局三足鼎立
四、中国网络招聘盈利模式多元化
第二节 中国网络招聘市场现状综述
一、中国网络招聘市场规模分析
二、前程无忧、猎聘营收排名前二
三、以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上
第三节 中国网络招聘新商业模式分析
一、搜索类招聘模式
二、行业类招聘模式
三、SNS类招聘模式
第四节 中国制造业劳动力需求状况分析
一、中国劳动力市场发展概况
二、中国三大制造业基地人力状况
三、我国人才结构状况
四、我国制造业人力资源供需状况
第五节 网络招聘行业细分市场分析
一、金融行业网络招聘需求分析
1、金融行业经济运行分析
2、金融行业人才发展分析
3、金融行业网络招聘现状分析
4、金融行业网络招聘需求分析
二、IT软件行业网络招聘需求分析
1、IT软件行业经济运行分析
2、IT软件行业人才发展分析
3、IT软件行业网络招聘现状分析
4、IT软件行业网络招聘需求分析
三、房地产行业网络招聘需求分析
1、房地产行业经济运行分析
2、房地产行业人才发展分析
3、房地产行业网络招聘现状分析
4、房地产行业网络招聘需求分析
四、交通运输行业网络招聘需求分析
1、交通运输行业经济运行分析
2、交通运输行业人才发展分析
3、交通运输行业网络招聘现状分析
4、交通运输行业网络招聘需求分析
五、卫生行业网络招聘需求分析
1、卫生行业经济运行分析
2、卫生行业人才发展分析
3、卫生行业网络招聘现状分析
4、卫生行业网络招聘需求分析
第六节 重庆市网络招聘行业发展分析
一、重庆市网络招聘行业发展现状分析
二、重庆市网络招聘行业存在问题分析
三、重庆市网络招聘行业发展对策建议
四、重庆市网络招聘行业需求前景分析
第六章 中国网络招聘业针对个人用户调研分析
第一节 中国个人用户获取招聘信息的渠道分析
第二节 中国个人用户不使用网络招聘的原因分析
第三节 中国个人用户使用招聘网站的目的分析
第四节 中国个人用户使用网络招聘的原因分析
第五节 中国个人用户最希望招聘网站为其提供的功能服务占比
第六节 中国个人用户对招聘网站满意度分析
第七章 中国招聘网站品牌调研
第一节 中国品牌招聘网站网络新闻关注度
第二节 中国品牌招聘网站网民舆论关注度
第三节 中国品牌招聘网站负面舆论调研
第四节 中国各品牌招聘网站网络信息的形态分布
第八章 中国网络招聘行业市场企业用户调研分析
第一节 中国招聘企业用户招聘方式分析
第二节 中国招聘企业不使用网络招聘的原因分析
第三节 中国招聘企业在选择招聘网站时的考虑因素
第四节 中国招聘企业用户使用行为分析
一、网络招聘方式占企业整体招聘的花费情况
二、企业对使用过的招聘网站满意度情况
第九章 中国网络招聘市场竞争格局分析
第一节 中国网络招聘市场竞争总况
一、国内网络招聘市场面临专业化竞争
二、国际巨头国内市场撕杀
三、同质竞争催生网络招聘潜规则
第二节 中国招聘网站竞争情况综述
一、地方性招聘网站竞争激烈
二、招聘网站竞争升级
三、中国网络招聘网站四大阵营竞争力分析
四、品牌曝光竞争情况
第三节 中国网络招聘企业竞争模式分析
一、战略融资
二、海外上市
三、广告投放
第四节 中国网络招聘前三甲优势分析
一、掌控优质雇主资源
二、封杀主流营销渠道
第十章 国外优势网络招聘网站运行浅析
第一节 美国MonsterWorldwide公司
第二节 日本Recruit公司
第三节 澳大利亚SEEK公司
第四节 爱尔兰招聘集团Keyland
第十一章 中国网络招聘代表企业竞争力对比分析
第一节 前程无忧
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优势分析
五、企业发展战略分析
第二节 中华英才网
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优势分析
五、企业发展战略分析
第三节 智联招聘
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优势分析
五、企业发展战略分析
第四节 南方人才网
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优劣势分析
五、企业发展战略分析
第五节 人力银行
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优势分析
第六节 中国人才热线
一、企业概况
二、运营特点分析
三、招聘业务分析
四、竞争优势分析
第十二章 中国网络招聘行业投资前景预测分析
第一节 中国网络招聘业投资特性
第二节 中国网络招聘行业投资机会分析
第三节 2024-2029年中国网络招聘行业投资风险分析
一、金融风险分析
二、技术风险分析
三、竞争风险分析
第四节 2024-2029年金融危机中招聘网站宜向增值服务转向
一、缩短HR筛选人才的时间和精力成本，将受到雇主欢迎
二、招聘网站推出有价值的培训课程和实习机会获取求职者的青睐
第五节 2024-2029年中国网络招聘运营商改进方向分析
一、提升老客户的续签率
二、加强对招聘信息、简历库进行结构化处理
三、创新服务形态及商业模式
四、走精品化发展战略
第六节 权威专家投资建议
第十三章 2024-2029年中国网络招聘市场发展趋势分析
第一节 2024-2029年中国网络招聘行业发展前景分析
一、专业化招聘服务将成竞争重点
二、网络招聘前景广阔
第二节 2024-2029年中国网络招聘行业发展趋势分析
一、网络招聘以其独特的优势引领现代招聘新趋势
二、网络招聘市场未来发展方向
三、全国品牌与地区品牌相结合是未来网络招聘的主要模式
四、未来人才市场发展趋势
五、未来互联网产业的成长趋势
第三节 2024-2029年中国网络招聘行业市场发展规模预测分析
一、2024-2029年中国招聘市场规模预测分析
二、2024-2029年中国网络招聘市场规模预测分析
三、2024-2029年中国网络招聘用户规模预测分析
图表目录
图表：2019-2023年国内生产总值及其增长速度
图表：2019-2023年三次产业增加值占国内生产总值比重
图表：2023年居民消费价格月度涨跌幅度
图表：2023年居民消费价格涨跌幅度
图表：2019-2023年全国居民人均可支配收入及其增长速度
图表：2023年全国居民人均消费支出及其构成
图表：2019-2023年社会消费品零售总额
图表：2023年三次产业投资占固定资产投资（不含农户）比重
图表：2023年分行业固定资产投资（不含农户）增长速度
图表：2019-2023年货物进出囗总额
图表：2020年货物进出口总额及其增长速度
图表：2019-2023年人力资源服务行业机构数量
图表：2019-2023年人力资源服务行业营业收入
图表：2019-2023年人力资源服务行业服务企业数量
图表：2019-2023年人力资源服务行业从业人员情况
图表：中国网络招聘平台发展历程梳理
图表：中国网络招聘行业生态图谱
图表：中国网络招聘网站月度总覆盖人数分布
图表：中国网络招聘网站月度总有效浏览时间分布
图表：中国网络招聘网站日均覆盖人数分布
图表：中国网络招聘APP月总独立设备数分布
图表：中国网络招聘APP月总独立设备数TOP5
图表：中国网络招聘APP月总有效使用时间分布
图表：中国网络招聘APP月总有效使用时间TOP5
图表：中国网络招聘APP日均独立设备数分布
图表：中国网络招聘APP日均独立设备数TOP5
图表：中国网络招聘APP日均总有效使用时间分布
图表：中国网络招聘APP日均总有效使用时间TOP5
图表：中国网络招聘平台竞争格局分析
图表：中国网络招聘行业运营模式分析
图表：2019-2023年中国网络招聘行业市场规模情况
图表：中国上市招聘企业营收占比
图表：2019-2023年中国劳动年龄人口数量情况
图表：房地产行业热门岗位TSI值
图表：汇博人才网和前程无忧比较分析
图表：中国网络求职者招聘平台使用数量调查
图表：不同年龄层求职者使用招聘平台的渠道
图表：中国不同性别求职者使用招聘平台的主要目的
图表：个人用户使用网络招聘的原因
图表：个人用户希望招聘网站提供的功能服务
图表：中国求职者对最常使用招聘平台5分满意度因素
图表：中国求职者对最常使用招聘平台4分满意度因素
图表：招聘企业使用的招聘方式情况
图表：招聘网站品牌曝光情况
图表：2019-2023年前程无忧公司营业收入
图表：中国网络招聘企业融资事件数量占比（按轮次）
图表：中国网络招聘企业融资总额
图表：中国网络招聘企业融资轮次
图表：中国典型网络招聘企业对外投资信息梳理
图表：高端精英&城市服务者市场需求供给示意图
图表：AI（人工智能）在招聘过程中的应用举例
图表：创新招聘模式在招聘过程中的应用举例
图表：网络招聘平台围绕招聘服务开拓更多商业版块
图表：中国未来五年对招聘工作产生重要影响的技术TOP5
图表：求职者最想提升的能力
图表：中国求职者的职业规划目标
图表：2024-2029年中国人才招聘行业市场规模预测
图表：2024-2029年中国网络招聘行业市场规模预测
图表：2024-2029年中国网络招聘用户规模预测
